Quang cảnh nơi sản xuất tại Công ty TNHH Sản phẩm Thể thao và Giải trí Bestway Việt Nam

        Ngay từ những ngày đầu đi vào hoạt động, công ty đã xác định rõ phương châm: người lao động là nền tảng phát triển bền vững. Chính vì vậy, Bestway Việt Nam luôn chú trọng thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ bảo hiểm xã hội cho người lao động, đặc biệt là trong việc báo tăng, giảm lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN để đảm bảo quyền lợi được thanh toán kịp thời, đúng quy định. Từ khi thành lập với 41 lao động, đến tháng 12/2024, số lao động tham gia BHXH tại công ty đã tăng lên hơn 2.500 người, với tổng số tiền đóng vào quỹ BHXH, BHYT, BHTN trong năm 2024 đạt hơn 37 tỷ đồng. Riêng trong năm 2024, công ty đã kịp thời giải quyết 3.066 lượt hưởng chế độ ốm đau, với tổng số tiền trên 2,6 tỷ đồng, góp phần nâng cao đời sống và ổn định thu nhập cho người lao động.

Liên đoàn lao động tỉnh tổ chức tư vấn pháp luật tại Công ty

        Không chỉ đảm bảo các chính sách an sinh, Bestway Việt Nam còn tích cực phối hợp với các cơ quan chức năng để cập nhật kiến thức pháp luật cho người lao động. Gần đây, công ty đã phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh Tiền Giang tổ chức buổi tư vấn pháp luật ngay tại doanh nghiệp, giúp người lao động nắm bắt kịp thời các điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, từ đó hiểu rõ và chủ động hơn trong việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp của bản thân.

Công ty tổ chức sinh nhật , liên hoan,sự kiện dịp lễ cho cán bộ nhân viên

         Song song với đó, môi trường làm việc tại Bestway luôn được xây dựng trên tinh thần thân thiện, gắn bó. Các hoạt động như tổ chức sinh nhật công nhân, tặng quà dịp lễ, không chỉ là lời tri ân mà còn là sự sẻ chia, giúp người lao động cảm nhận được sự quan tâm của doanh nghiệp – coi công ty như một mái nhà chung.

         Với định hướng phát triển bền vững và cam kết lâu dài đồng hành cùng người lao động, Bestway Việt Nam ngày càng khẳng định vị thế là nơi làm việc đáng tin cậy, nơi người lao động yên tâm gắn bó và phát triển sự nghiệp./.